Entwickler, Schnelldenker oder Zahlenjongleur? Vor allem suchen wir Menschen, die mit uns den Online-Handel aktiv gestalten wollen.
Mithilfe einer Förderung der EU im Rahmen von Europa für Niedersachsen werden wir bei der Weiterbildung unserer Mitarbeiter unterstützt.
Das bieten wir
Unsere Arbeitswelt ist online, deshalb sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei uns nicht nur möglich, sondern werden auch gelebt. Wir schätzen die Vorteile aus beiden Welten und arbeiten deshalb mal im Büro und mal aus dem Home Office.
VersaCommerce wohnt in der Bödekerstraße 22 in Hannover. Mitten in einer der schönste, entspannteste Städte Deutschlands. Nur weniger Meter entfernt von der schöne Stadtwald ‘Eilenriede’, hier gibt es die Möglichkeit für Austausch und Zusammenarbeit, oder man genießt einfach einen entspannten Moment auf unserem Balkon.
Tägliche Team Meets, Online Chats, Peer Reviews, regelmäßige Mitarbeitergespräche, sowie offline- und online Teamevents - die Menschen mit denen wir arbeiten sind uns wichtig, deshalb reden wir miteinander.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die dich ab dem ersten Tag fordern und fördern, bieten dir genügend Raum und Gelegenheit, dich weiterzuentwickeln.
Es ist bewiesen, Bürohunde sind gut für die Gesundheit! Das kennen wir schon, seit Jahren: Kaatje ist in der Bö22 zu Hause und Specki unterstützt uns meist aus dem Home Office.
Kaffee oder Tee, Grillen oder Pizza bestellen, Escape Rooms ob online oder offline - Spaß und Entspannung muss sein. Regelmäßig gemeinsam sein ist uns wichtig.
Für die Verwaltung und Kommunikation der ganzen Bewerbungsprozess benutzten wir das Online Tool, ’SmartRecruiters’. Sobald du dich auf eine Stellenanzeige klickst, wurdest du zum ‚SmartRecruiters‘ weitergeleitet und kannst dort nach Erstellung eines Profils, dein Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben hochladen. Deine Bewerbung wird im ersten Schritt von unseren HR-Manager, Lucie, gelesen, und danach von Kollegen aus dem relevanten Team.
Das kann an ein von zwei Gründen liegen: Je nach Stelle lassen wir die Anzeige einige Wochen offen, bevor wir die Einladungen zum Vorstellungsgespräch verschicken. Dazu machen wir bei manchen Stellen eine Art ‘Rolling Recruiting’, dass heißt, wir suchen nicht dringend, sondern warten auf der richtige Person. Im Gründe genommen, falls du noch nichts gehört hast, heißt es, du bist immer noch im Rennen.
Manchmal greifen wir nach dem Telefon, aber für gewöhnlich kontaktieren wir dich ausschließlich über SmartRecruiters während des gesamten Bewerbungsprozess. Genauso kannst du uns am besten kontaktieren, falls du Fragen hast.
Das erste Gespräch wird eventuell telefonisch oder über VideoChat stattfinden (je nach Infektionslage)…allerdings, möchten wir dich kennen lernen, deshalb ist uns das sehr wichtig, dass du mindestens ein Gespräch vor Ort bekommst.
Gespräche sind informell und locker. Also, es gibt kein fixen Dress-Code und keine Assessments. Es geht um gegenseitiges Kennenlernen. Unsererseits sind meistens unseren CEO (Björn) und HR Manager (Lucie) dabei, aber manchmal kommen weitere Kollegen dazu.